Процесс проведения инструктажа по охране труда считается обязательной процедурой в трудовых отношениях, которая регулируется Трудовым кодексом. Начальство обязательно должно ознакомить всех работников компании с нормами безопасности, которые должны соблюдаться в процессе исполнения должностных обязательств. Рассмотрим виды инструктажей и их назначение.
Инструктажи по охране труда должны проводиться:
- чтобы ознакомить сотрудников с требованиями нормативов и местных условий труда;
- чтобы сотрудники детально изучили условия работы на местах;
- чтобы рассмотреть способы безопасного ведения работ при выполнении должностных обязательств;
- для ознакомления с вредными и опасными факторами производства на рабочих местах.
Иными словами, во время инструктажа сотрудникам объясняют, с какими именно вредными и рискованными факторами придется работать, какие нормы являются действительными для конкретного предприятия, в каких документах можно узнать эту информацию.
По существующим требованиям, предусмотрены разные виды инструктажа, а именно первичный, вторичный и внеплановый. Также выделяют целевые инструктажи. Давайте разберемся с ними подробнее.
Вводный инструктаж обычно проводиться со всеми работниками, которых вновь принимают на работу, а также с лицами, которые командированы в компанию и проходят практику на производстве. По сути, данный инструктаж представляет собой рассказ о требованиях безопасности, которые необходимо обязательно соблюдать во время пребывания на территории предприятия.
